Com s’hi accedeix? 

• Per iniciativa pròpia.

• Per ser membres de les entitats organitzadores.

• Per derivació d’institucions i d’altres  professionals.

 Què aporta de nou? 

• Garantir la qualitat del projecte i la bona cura de la informació que se’ns faciliti.

• Presència de garanties d’una contractació digna i idònia, segons perfil i  expectatives de cada persona.

• Acompanyament i assessorament durant el procés de la inserció en el lloc de treball.

Quins passos es segueixen fins a la inserció?

 1.- Fase d’acollida

• Acollida.

• Realització d’entrevistes per detectar els seus punts forts i dèbils de cara a la inserció laboral.

• Creació de la borsa de treball.

• Possibilitat d’accedir al  “Club de la Feina”.

2.- Fase d’inserció

• Suport i orientació laboral, revisant l’adaptació personal al nou lloc de feina, garantint la inserció de qualitat.

3.- Fase de seguiment

• Seguiment i suport al treballador i a l’empresa un cop ha iniciat el treball.

incorporalleida 2006